8人
ひとつのことだけを引き受ける専門家。開いて、その場で頼めます。
ひとつずつ増やす
要望のあったものから順に。増えた分だけ、できることがつながっていきます。
社労士が監修
制度の根拠となる条文を確認したうえで公開し、法改正のたびに見直しています。
ツール一覧
頼みたいことから選ぶ
高年齢雇用継続給付シミュレーター
60歳以降、給付金はいくら？
賃金低下と給付金の関係を計算し、年金との併給調整も確認。
育児産後パパ育休 賃金シミュレーター
育休中、手取りはいくらになる？
育児休業給付金と社会保険料免除を踏まえた手取りを試算。
扶養・社会保険年収の壁の越え方
働き方を変えた場合の手取りの試算
変えた後の時給と週の時間を入れると、扶養・社会保険・税・手取りがどう変わるかを「いま」と並べ、扶養を外れて保険料を自分で払うようになっても手取りが下がらない時給・週の時間と、そのとき入る保険を出します。
賃金同一労働同一賃金チェッカー
パート・有期との待遇差、説明できる？
待遇を1つ選び、正社員とパート・有期・定年後再雇用などを比べて、不合理と認められる可能性・対応策・説明書の文例（Word）を出します。
定年・再雇用高年齢雇用継続給付金 支給率早見表
賃金が下がったら、給付は何％？
低下率ごとの支給率・給付額・賃金と給付の合計を一覧で。最低賃金の下限も出ます。
育児産後パパ育休 社会保険料免除チェッカー
この育休、社会保険料は免除される？
カレンダーで育休期間を選ぶだけで、免除の可否を自動判定。
賃金最低賃金チェッカー
この時給、最低賃金を下回ってない？
月給・日給・歩合給を時間額に換算し、都道府県の最低賃金と照合。
休暇有給休暇 付与確認
有給、あと何日ついた？
入社日と付与パターンから、初回・2回目以降の付与日と日数を自動計算。
つぎ次の専門家を募集中
その場で分かったら助かること、教えてください。
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このサイトについて
小さなものを、
ひとつずつ。
小さな専門家.jp は、社会保険労務士の大日川聡一（おびかわ社労士事務所）がつくっているツールサイトです。企画も実装も、自分の手で行っています。ひとつの仕事だけを引き受ける小さなものを、ひとつずつ増やしています。数字を信じてもらうために必要なのは、名乗ることだと考えています。
ひとつのことだけ
多機能にしません。ひとつの仕事を、迷う余地がないところまで作り込みます。
人事にも、本人にも
会社で使う人と、自分のことを調べる人。どちらが読んでも分かることばで書いています。
リクエスト
次の専門家を、
決めてください。
「これ、その場で分かったら助かるのに」と思ったことを教えてください。実務で困っている場面ほど、次に誰をつくるかを決める材料になります。